Projekt so omogočili

Projekt so omogočili

Projekt so omogočili

Kategorija: Članki

Članki 16. julij, 2021 Byadmin 0 Comments

Zaposleni vedno bolj zaupajo zunanjim strokovnjakom za pomoč pri reševanju svojih stisk

Od aprila do junija 2021 je potekala končna raziskava v sklopu Programa celovite podpore podjetjem za obvladovanje in preprečevanje psihosocialnih dejavnikov tveganj (v nadaljevanju Program PSDT), v kateri smo po treh letih ponovno zbirali podatke o zdravju, počutju in psihosocialn...

Članki 25. maj, 2021 Bynaprej 0 Comments

Zdrav življenjski slog za uspešno soočanje z delovnimi obremenitvami

Delovna okolja so do zaposlenih vedno bolj zahtevna. Delo zahteva poleg nekaterih fizičnih obremenitev tudi duševne. Če so delovne obremenitve previsoke, lahko vodijo do stresa in posledično do težav s spanjem, slabih prehranjevalnih navad, zdravstvenih problemov, utrujenosti, po...

Članki 25. maj, 2021 Bynaprej 0 Comments

12 preprostih navad za zmanjševanje stresa

Članki 25. maj, 2021 Bynaprej 0 Comments

Usklajevanje dela in družine pri skrbi za ostarelega družinskega člana

O staranju in vsem kar pride zraven, začnemo intenzivneje razmišljati komaj, ko se postarajo naši starši in se družinske vloge nenadoma zamenjajo. Postanemo skrbniki naših skrbnikov, kar lahko posameznikom, še posebej redno zaposlenim in z lastnimi družinami, prinaša obremeni...

Članki 25. maj, 2021 Bynaprej 0 Comments

Uspešno vračanje zaposlenih na delo po daljši (bolniški) odsotnosti

Ste morda že dalj časa odsotni z dela in vas je strah vrnitve ali reakcij sodelavcev? Ali pa se kot delodajalec soočate z dodatnimi obremenitvami, zaradi dalj časa odsotnega zaposlenega? Se sprašujete, kako lahko zaposlenemu omogočite čim uspešnejšo vrnitev, da se izognete mo...

Članki 25. maj, 2021 Bynaprej 0 Comments

Ali je obrekovanje pogosto v vašem delovnem okolju?

Klepet o sodelavcu ali sodelavki se lahko zdi nedolžen. A kdaj je pogovor o drugi osebi res nedolžen, kdaj pa gre za obrekovanje? Pravzaprav je med njima velika razlika in pomembno ju je razločevati, saj lahko obrekovanje v delovnem okolju zelo slabo vpliva na medosebne odnose med ...

Članki 25. maj, 2021 Bynaprej 0 Comments

Tesnoba in kako jo premagati

Vsakdo od nas doživlja določeno mero zaskrbljenosti, stresne situacije in se kdaj sooča s svojimi strahovi. A za nekatere posameznike tovrstni občutki postanejo tako resni in kronični, da to lahko pripelje do težav v duševnim zdravju ali anksioznih duševnih motenj. Tesnoba ...

Članki 25. maj, 2021 Bynaprej 0 Comments

Ustrezno vedenje ter dobri odnosi na delovnem mestu izboljšujejo zadovoljstvo in učinkovitost zaposlenih

Na delovnem mestu preživimo večino svojega časa, zato je zelo pomembno, da se vedemo ustrezno, znamo dobro komunicirati in ustvarjati vzdušje, v katerem se bomo tako mi sami kot drugi dobro počutili. Neustrezno vedenje ima lahko negativne posledice tako za posameznike kot za orga...

Članki 25. maj, 2021 Bynaprej 0 Comments

COVID-19, usklajevanje dela in družine ter zadovoljstvo in kvaliteta našega življenja

Nenadne spremembe, ki so nastale po razglasitvi pandemije bolezni COVID-19, so povzročile povečanje nekaterih duševnih obremenitev. Zaposleni so se med drugim soočali z zahtevnim usklajevanjem dela in družine, saj je bilo zaradi zlitja domače in delovne sfere težje vzpostaviti ...

Aktualno Članki članki 8. januar, 2019 Bynaprej 0 Comments

Zaposleni se zavedajo, da so za svoje duševno zdravje v prvi vrsti odgovorni sami

Od aprila do oktobra 2018 je v sklopu Programa celovite podpore podjetjem za obvladovanje in preprečevanje psihosocialnih dejavnikov tveganj (v nadaljevanju Program PSDT) potekala raziskava, v kateri smo zbirali podatke o zdravju, počutju in psihosocialnih dejavnikih tveganja zaposl...

POTREBUJETE NASVET?

Vas obremenjujo težave na delovnem mestu? V zasebnem življenju?

Opišite nam svojo težavo in odgovorili vam bomo v najkrajšem možnem času.

Pošljite nam sporočilo

Bi se želeli takoj pogovoriti s svetovalcem? Pokličite brezplačno telefonsko številko: