NAPREJ v zdravo in aktivno prihodnost!
Psihosocialni dejavniki tveganja na delovnem mestu (PSDT), kot so slaba komunikacija, slaba organizacija dela, negotovost zaposlitve in podobno, lahko vplivajo na razvoj težav v duševnem zdravju zaposlenih. Prav z namenom izboljšanja duševnega zdravja zaposlenih bomo razvili in med zaposlene v pilotskih podjetjih vpeljali Program celovite podpore podjetjem za obvladovanje in preprečevanje psihosocialnih dejavnikov tveganj (Program PSDT). Hkrati bomo strokovno in širšo javnost ozaveščali o področju duševnega zdravja zaposlenih ter obvladovanja psihosocialnih dejavnikov tveganja in v ta namen organizirali različne strokovne dogodke ter izdelali zanimiva strokovno-informativna gradiva. Za več informacij nas spremljajte na spletni strani, Facebook ali Twitter profilu.
-
Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu sodeluje z več kot 30 državami in številnimi partnerji.
-
Zaščita zaposlenih pred nesprejemljivimi oblikami dela
-
Danes beležimo Svetovni dan zdravja – ne pozabimo tudi na duševno zdravje, ki se pogosto kaže v našem počutju!
-
Priznanja za dobro prakso na področju varnosti in zdravja pri delu
-
20. marec – MEDNARODNI DAN SREČE
-
Tretji seminar za promotorje duševnega zdravja
-
! ZANIMIVO DEJSTVO !
-
Vas zanima kako se investicija v (duševno) zdravje zaposlenih tudi finančno povrne?
-
1. Marec – Dan brez diskriminacija
Ali ste vedeli?
Prejšnji1 od 5 zaposlenih v Evropski uniji naj bi izkusil težave v duševnem zdravju.
(EU-OSHA, 2011)
Velika obremenjenost pri delu in negotovost zaposlitve za 14-krat povečata tveganje za razvoj depresije pri posamezniku.
(Komisija evropskih skupnosti, 2005)
Manj kot 1/3 evropskih podjetij ima vzpostavljene postopke za obvladovanje psihosocialnih tveganj.
(Eurofound in EU-OSHA, 2014)